对于一些人来说，这个节日不仅仅意味着娱乐和聚会. 假期的现实可能与人们所想象的完全不同. 家庭聚会的繁忙日程, 夹杂着很高的期望，一切都必须快乐和成功, 会导致假期压力吗.
大学提供 员工援助计划(EAP) 满足固定全职和固定兼职员工的需求, 配偶, 抚养的孩子, 和/或与员工同住的任何家庭成员，如果想与有执照的临床医生讨论假期压力或任何其他个人问题，可以联系列克星敦集团, 大学的员工援助计划, 免费的保密咨询.
大学认识到, 有时, 个人可能会感到无法应付家庭, 社会, 或者其他个人问题——尤其是在假期期间——这些问题会干扰你在工作中令人满意的表现. EAP可以为几乎所有的个人问题提供专业和保密的帮助，包括, 但不限于, 婚姻及/或家庭困难, 情绪压力, 成瘾障碍, 照顾老人, 或者悲伤和失落.
大学的EAP福利为每个问题提供多达六次完全私人和保密的咨询, 每个家庭成员, 每公历年, 员工无需付出任何代价. 如果需要进一步的服务, 可根据个人的支付能力采用滑动收费标准. 如认为有必要，可将个人转介给专科医生.
个人也可以在其团体医疗保险下接受进一步治疗. 员工应咨询他们的医疗保险会员服务号码或检查计划文件，以确定哪些费用, 如果有任何, 医疗保险包括.
如果员工或家庭成员希望咨询顾问, 他们可以拨打免费电话: 1.800.676.帮助 (4357). 临床服务也可在网上获得 列克星敦集团网站 在哪里可以安排预约. 所有与EAP的联系都是保密的.
大学保留更改供应商的权利, 计划描述, 或者计划条款, 当它认为必要时.